Freelance Recruiter - End-to-End Talent Acquisition Specialist

Bergabunglah dengan Treasury.id sebagai Freelance Recruiter dan mainkan peran penting dalam membentuk tim kami dengan mengelola seluruh siklus rekrutmen. Ini adalah kesempatan unik untuk seorang profesional dinamis dan berorientasi hasil untuk mencari, menarik, dan menyelenggarakan talenta terbaik di lingkungan yang cepat bergerak.

Di Treasury.id, kami berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan terbaik bagi klien kami. Sebagai Freelance Recruiter, Anda akan bekerja sama dengan tim kami yang berbasis di Tangerang Selatan untuk mencari kandidat yang memiliki kemampuan teknis dan kualitas lunak yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak termasuk LinkedIn, Greenhouse, dan sistem internal kami untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang memiliki pengalaman di bidang rekrutmen dan memiliki sertifikasi terkait seperti SHRM-CP atau PHR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Mencari, menarik, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan posisi yang tersedia.
• Mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penyelesaian onboarding.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, Greenhouse, dan sistem internal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat dan mitra rekrutmen.
• Melaporkan kemajuan dan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
• Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang lolos tahap seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi terkait seperti SHRM-CP atau PHR.
• Memahami industri keuangan dan memiliki pengetahuan tentang tren dan perkembangan terbaru.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara independen.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki pengalaman menggunakan alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, Greenhouse, dan sistem internal.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.
• Memiliki kualitas lunak yang baik seperti empati, integritas, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait