Senior HR Officer

Berjaya Telecom · 📍 Tanjung Priok, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Berjaya Telecom, salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas tim kami. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan berkembang secara profesional dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan rekrutmen untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.,Membantu dalam pengembangan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran yang setara dalam industri telekomunikasi atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.Kemampuan kerja tim dan kolaborasi.Kemampuan adaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dengan inisiatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait