HR Officer - Immediate

Hub Royal Ekspansindo · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Hub Royal Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang akan bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. HR Officer ini akan bertanggung jawab langsung terhadap semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan.

HR Officer yang akan bergabung harus memiliki semangat kerja yang tinggi, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki integritas yang baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang baik.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat pengunduran diri.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan tunjangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Officer atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang baik.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HRIS atau sistem informasi sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola dokumen kepegawaian.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses absensicutidan lembur karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pembayaran gaji dan tunjangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait